2021年4月23日，公司全體員工在參加團隊拓展訓練，這次訓練做為公司的集體活動讓我獲益良多，這次活動準備細節上的問題不夠經驗。但經過這次拓展活動提高我們的組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。第一次親身參與才讓我切實體會到這樣的培訓對于加強自我認識，增進同事間的協作能力有著質的突破。

         我們訓練第一個項目就是“激情99秒”，所有人員將分入若干團隊，通過不斷優化和分工，在99秒內完成4個挑戰項目。這個活動主要激發我們要明確領導力，進行職責分配、對流程進行掌控。人員的合理配置，適合的人放在合適的位置才能發揮出最佳的水平。還有時間管理，合理分配時間，利用時間，并掌握時間。這個拓展項目主要告訴我們要冷靜處理突發事件，及時采取補救措施；保持良好的心態，化壓力為動力，不急不躁；無論做什么事都要及時作出總結，并有針對性調整，自我激勵，不斷自己超越。

         我們參與第二個項目就是“爭分奪秒”從1到K的13張撲克牌，背面朝上，要求先翻出1，再翻出2，以此類推直至翻出K，翻錯牌則重新放回去，到下一個同事翻牌，翻牌過程中撲克牌要依照開始時的擺放順序，不得打亂。這個項目活動主要是體現我們團隊的服從重要性和執行力、高效協作，建立團隊之間的信任感。

         第三個項目就是“動力圈”這個活動訓練剛開始的時候我們興致勃勃等到搖了200下的時候，手好累好痛，但我們都堅持下去，搖到400下我們的團隊不但沒有退縮還看到了希望，就快差不多完成560下左右的時候，感覺離成功不遠，心情一下子激勵起來動力十足，最后勝利完成了618下。通過這個活動我們不僅能提升我們的團隊的凝聚力，還啟開發我們團隊的潛能，塑造個人的正向信念、鍛煉鋼鐵的意志，在訓練過程中激情澎湃、斗志昂揚，給團隊成員以震撼和力量。

                                                                                                                                                                      行政人事部編輯